Reclutamiento

Responsabilidades laborales:

1. responsable de la programación y operación del Centro de procesamiento para garantizar que las tareas de producción se completen a tiempo;

2. de acuerdo con los dibujos y requisitos técnicos, compilar procedimientos de mecanizado razonables para garantizar la precisión y eficiencia del mecanizado;

3. responsable del mantenimiento diario y el mantenimiento del Centro de procesamiento para garantizar el funcionamiento normal del equipo;

4. implementar estrictamente de acuerdo con el proceso de proceso y las especificaciones de operación para garantizar que la calidad del producto cumpla con las normas.

Requisitos de nombramiento:

1. dominar la programación del Centro de mecanizado (como Código g, Código m) y la tecnología de operación;

2. tener experiencia relacionada con el mecanizado, se prefiere tener experiencia en la producción de piezas de precisión;

3. familiarizado con el mantenimiento diario y el mantenimiento del equipo del Centro de procesamiento;

4. trabajar con seriedad y responsabilidad, tener un buen sentido de calidad y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades laborales:

I. acoplamiento diario y comunicación de los distribuidores

1. responsable de la consulta diaria y la transmisión de información de los distribuidores cooperativos, recibir las necesidades de pedidos de los distribuidores y sincronizar políticas, actividades, información de productos, cotizaciones, plazos de entrega y otra información;

2. registrar las preguntas de retroalimentación de los distribuidores (post - venta, calidad, plazo de entrega, objeciones políticas), clasificar y resumir y hacer un seguimiento del progreso del procesamiento de ventas / post - venta, y responder a los distribuidores a tiempo.

2. seguimiento de pedidos y envíos

1. entrada y verificación del pedido del distribuidor (modelo, cantidad, precio, período de cuenta, dirección de recepción) para confirmar el cumplimiento del pedido;

2. conecte PMC / almacén para hacer un seguimiento de la información de programación, envío y logística, sincronice el número de lista logística con el distribuidor y haga un seguimiento de la llegada y recepción;

3. mantenimiento de la cuenta de pedidos: establecer una lista detallada de pedidos de los distribuidores y registrar pedidos, envíos, reembolsos y situaciones anormales.

III. asistencia en documentos, conciliación y reembolso

1. ordenar los contratos de venta, las órdenes de entrega y las órdenes de recepción, y ayudar a las finanzas a emitir facturas;

2. verifique los Estados de cuenta con el distribuidor mensualmente, clasifique los datos de conciliación y haga un seguimiento de la confirmación de la conciliación;

3. ayudar a recordar a los distribuidores los reembolsos vencidos, registrar las cuentas de reembolso, contar los pagos atrasados e informar al supervisor de ventas.

IV. estadísticas y Estados de datos de canales

1. contar los datos mensuales / trimestrales de compra, envío, inventario, ventas y descuentos de cada distribuidor;

2. elaborar informes de ventas de canales, informes de compra, venta y depósito de distribuidores y informes de actividades;

3. recopilar datos de ventas de terminales de distribuidores, recopilar información sobre productos competitivos y mercados, y resumir e informar regularmente.

V. actividades de los canales, descuentos y gestión de la información

1. ayudar a implementar actividades promocionales de canales: notificación de actividades, registro de registro, cancelación de actividades, recopilación de información de contabilidad de descuentos;

2. gestión de los archivos de los distribuidores: documentos de calificación, contratos, autorizaciones, licencias comerciales, etc., archivos clasificados de información electrónica + en papel;

3. seguimiento de la solicitud, registro y distribución de manuales de productos, materiales promocionales y muestras.

VI. gestión de inventarios y prototipos

1. hacer un seguimiento de las cuentas de inventario de prototipos y piezas de repuesto de los distribuidores, verificarlas regularmente y hacer un seguimiento del préstamo y devolución de prototipos;

2. recopilar datos de inventario de los distribuidores, retroalimentar los productos invendibles / agotados y ayudar al supervisor de ventas a hacer el control de inventario.

VII. otras tareas de apoyo

1. ayudar a los distribuidores en la preparación de la reunión: notificación, estadísticas de participación, preparación de datos, recopilación de actas de la reunión;

2. completar el trabajo auxiliar relacionado con otros canales organizados por los superiores.

Requisitos de nombramiento:

1. título universitario o superior, se prefiere la comercialización, los negocios, el Secretario y otras especialidades relacionadas;

2. 3 años o más de experiencia relacionada con el servicio interno de asistente de ventas / asistente de canal / distribuidor, se prefiere la experiencia en la industria electrónica, de control industrial y de inversores;

3. dominio en el uso de Microsoft (tabla de rotación, VLOOKUP、 Producción de cuentas), Word， Se dará prioridad al sistema ERP / kingdee;

4. cuidado y rigor, sensible a las cifras, bueno en la verificación de cuentas y documentos, y fuerte capacidad de organización de documentos;

5. buena capacidad de comunicación, puede conectarse con distribuidores externos, tener paciencia y tener conciencia empresarial básica;

6. el trabajo está organizado, las múltiples tareas se procesan en paralelo y el sentido de responsabilidad es Fuerte.

Responsabilidades laborales:

1. responsable de la estructura general de los productos mecánicos, el modelado tridimensional de las piezas y el dibujo de ingeniería, y hábil en el uso de sólidos para completar todo el proceso de diseño;

2. participar en el establecimiento de proyectos de investigación y desarrollo de productos y la evaluación de esquemas, exportar esquemas de diseño mecánico razonables, teniendo en cuenta el rendimiento del producto, el proceso de procesamiento y el control de costos;

3. cooperar con los enlaces de producción y montaje para resolver los problemas relacionados con el diseño mecánico en el proceso de procesamiento y puesta en marcha del producto, y completar la optimización e iteración del diseño;

4. organizar los datos de diseño, establecer y mantener la base de datos de dibujos de productos y los documentos técnicos para garantizar la integridad y estandarización de los documentos de diseño;

5. cooperar con la cooperación interdepartamental para conectar la adquisición, la producción, la inspección de calidad y otros enlaces para garantizar el progreso sin problemas de la investigación y el desarrollo de productos y la producción en masa.

Requisitos de nombramiento:

1. diseño mecánico y fabricación, automatización, mecatrónica y otras especialidades relacionadas, título universitario o superior, 1 - 3 años de experiencia laboral relacionada con el diseño mecánico es preferido;

2. hábil en el funcionamiento de sólidos para el modelado tridimensional y el dibujo de ingeniería, puede completar todo el diseño del producto de forma independiente y comprender los procesos de chapa metálica, mecanizado y soldadura;

3. dominar la teoría básica del diseño mecánico, estar familiarizado con la selección y verificación de piezas mecánicas comunes (rodamientos, engranajes, sujetadores, etc.), y tener cierta capacidad de análisis de fuerza;

4. trabajar con seriedad y meticulosidad, tener una fuerte capacidad de resolución de problemas y pensamiento lógico, poder asumir tareas de diseño de forma independiente y tener un buen sentido de trabajo en equipo;

5. tener una buena capacidad de interpretación de dibujos y preparación de documentos técnicos, se prefiere la experiencia en el diseño de equipos hidráulicos y equipos de formación de tuberías.